Tender coördinator wegen

Wil jij als tender coördinator wegen meedenken met over het succesvoller worden in het inwinnen van tenders? Bij onze opdrachtgever in Noord-Brabant krijg je alle ruimte om mee te denken in dit veranderingsproces.

Als tender coördinator wegen analyseer jij de klantvraag en de scope van het project, Je begeleidt het tenderproces en je voert stakeholder-analyses uit. Je analyseert de kansen, risico’s, planning en uitvoeringsaanpak, om achter de haalbaarheid van de werkzaamheden te komen en hoe deze het beste kunnen worden uitgevoerd. Jij begeleidt, als tender coördinator wegen, het projectteam in het scherp krijgen van de projectvisie. Uit elke tender neem jij weer leerpunten mee naar de volgende tender.
 

Kortom: Dankzij de onderscheidende aanpak, die jij bedenkt, worden de tender gewonnen!

Jouw skills

• Afgeronde technische of bedrijfskundige opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met tender en projecten in de realisatie;
• Je bent sensitief;
• Resultaat -en klantgericht.

De omgeving waar jij je stempel gaat drukken

Onze opdrachtgever is een aannemer met ruime ervaring in RAW-projecten tot DBFM-projecten, in de regio van Noord-Brabant. De regiokantoren zijn verantwoordelijk voor multidisciplinaire projecten, met een integrale samenwerking (verkeerstechniek, wegen en civiel). Zij zijn actief in Noord-Brabant en Utrecht. De organisatiecultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, samenwerken en lef.

Wil jij werken  als tender coördinator wegen? Laat dan gegevens achter en we vertellen je er graag meer over.

Benefits - Tender coördinator wegen

Om ervoor te zorgen dat je met een goed gevoel aan de slag kan als tender coördinator wegen denken we hier graag over mee en staat er natuurlijk een mooi arbeidsvoorwaardenpakket vanuit ons tegenover.

• Een mooi salaris tussen de €60.000,- en €75.000,- per jaar. 
• De keuze tussen een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of een OV-jaarkaart;
• Flexibele invulling van je verlofdagen;
• Een sportabonnement;
• Onkostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Investering in persoonlijke groei d.m.v. een op maat gemaakt coaching traject en de mogelijkheid om kennissessies en trainingen bij te wonen om je optimaal te kunnen ontwikkelen;
• En last but not least: op zijn tijd een lekkere borrel met je mede bouwhuyschers.