Vaderschapsverlof bij bouwhuysch | interview Cobouw

Drie weken betaald vaderschapsverlof voor medewerkers van bouwhuysch.

Het civieltechnische werving&selectie en consultancybureau bouwhuysch komt met goed nieuws voor kersverse vaders. Per maart 2018 krijgen hun werknemers namelijk drie weken betaald vaderschapsverlof. Hiermee zetten zij de trend voort van onder andere ING, Mastercard en Microsoft die hun vaderschapsverlof ook recent hebben verruimt.
Hoewel de Europese Commissie een advies geeft van minimaal tien dagen betaald vaderschapsverlof, wil dit in Nederland wettelijk nog niet lukken. Het besluit om het betaald verlof te verruimen van twee naar vijf dagen is zelfs uitgesteld naar 2019. De directie van bouwhuysch wilde hier niet langer op wachten. “Naar mijn weten zijn we het eerste consultancy bureau in de bouw die dit doen”, vertelt Mark Peters, partner van bouwhuysch. “Ook al zijn deadlines in de bouw ontzettend belangrijk, we vinden het vaderschapsverlof op dit moment te slecht geregeld”, aldus Peters.

Even sparren?

We maken graag een afspraak met je om samen te kijken naar de mogelijkheden. We kunnen je bellen voor een afspraak of laat je gegevens achter in het onderstaande formulier.

Bel mij terug

Voornaam

Vernieuwde aanpak

Op basis van werving en selectie en interim management levert bouwhuysch projectmanagers en ‘project’ directeuren bij overheden, ingenieursbureau, aannemers en de grote infraprojecten zoals Prorail, Arcadis, Bam, Dura Vermeer, KWS en projecten als Zuidasdok en SAA. Daarnaast hebben zij ruim honderd civieltechnische ingenieurs vast in dienst voor wie de nieuwe verlofregeling ontzettend goed nieuws is. En deze groep jonge ingenieurs is enorm aan het groeien. Zo is te lezen in een eerder verschenen artikel over bouwhuysch op Cobouw. Kees Dekker, partner bij bouwhuysch, vertelt hierin over het succes van hun vernieuwde aanpak van het traineeship. “We trekken hierdoor veel jonge ambitieuze ingenieurs aan waardoor het onderwerp vaderschapsverlof nog actueler werd”, aldus Dekker. Hierop besloot de directie om het heft in eigen handen te nemen en de verlofregeling voor vaders te verruimen.

Balans tussen werk en privé

Waarom langer wachten op een wettelijke regeling vanuit de overheid als je ook zelf het initiatief kan nemen? Het is een belangrijk signaal dat bouwhuysch hiermee geeft in navolging van een handjevol multinationals. Hoe is dit te financieren voor een middelgroot consultancy bureau vragen we aan Michel Pieters, partner bij bouwhuysch. “Natuurlijk kost het veel geld, maar we zien het als een belangrijke investering in het geluk van onze medewerkers, en daarbij word je niet tien keer vader dus de kosten zijn te overzien”, vertelt Pieters.
De balans tussen werk en privé wordt alsmaar belangrijker. Zo blijkt ook uit de persoonlijke coaching trajecten die bouwhuysch met iedere medewerker doorloopt. Met het Insights programma neem je een kijkje in je eigen persoonlijkheid en wat je belangrijk vindt in het leven. Hieruit blijkt steeds weer dat balans tussen werk en privé goed moet zijn. “De loyaliteit van onze medewerkers en het plezier waarmee ze naar hun werk gaan weegt zwaar voor ons”, concludeert Pieters.

85%
vindt via ons een traineeship, startersfunctie of senior positie.

53 Kilo
koffiebonen vermalen wij per jaar op kantoor.

117
inschrijvingen in de laatste 4 weken.

The firstname of the user
Tussenvoegsel
The last name of the user
Email address of the user
Phone number of the user

228 vacatures

  • Werkvoorbereider Afsluitdijk

    Als werkvoorbereider bevind je je in een afwisselende, dynamische werkomgeving op Nederlands grootste project waar je zowel in de voorbereiding- als de realisatiefase intensief samenwerkt met...

    lees verder

  • GIS adviseur

    De GIS adviseur is een zeer belangrijke schakel binnen het project, je bent onderdeel van een team van 5 informatiemanagement specialisten gespecialiseerd binnen GIS en BIM en bent binnen het team...

    lees verder

  • Primavera Planner Civiele Betonbouw

    Beschik jij over een sterk ontwikkelde rechter hersenhelft? Weet jij hoe je uitdagende multidisciplinaire projecten strak kunt plannen? Dan hebben wij de meest uitdagende functie die jij je maar kunt...

    lees verder

  • Primavera Planner Civiele Betonbouw

    Beschik jij over een sterk ontwikkelde rechter hersenhelft? Weet jij hoe je uitdagende multidisciplinaire projecten strak kunt plannen? Dan hebben wij de meest uitdagende functie die jij je maar kunt...

    lees verder

  • Weginspecteur

    Als Weginspecteur breng je de actuele staat van het project in kaart, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse monitoring, inspectie en patrouille van de infrastructuur binnen het project. Je...

    lees verder

  • Senior Hoofduitvoerder

    Als Senior Hoofduitvoerder ben jij de sturende kracht in de uitvoering! Als Senior Hoofduitvoerder ben je verantwoordelijk voor de realisatie van grote en complexe utiliteitsprojecten. Denk aan...

    lees verder

  • Werkvoorbereider Civiele Betonbouw

    Als werkvoorbereider civiele projecten in de betonbouw ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, bewaken en bijsturen van civiele projecten. Jij rolt de werkmethode uit tijdens tender- en...

    lees verder

  • Projectontwikkelaar Gebiedsontwikkeling

    Ben jij die ervaren Projectontwikkelaar met ervaring in gebiedsontwikkeling? Het opbouwen en onderhouden van goede relaties is jouw natuurlijke talent en in deze functie ben jij hier dan ook een kei...

    lees verder

  • Senior Werkvoorbereider Bouw

    Haal jij als Senior Werkvoorbereider Bouw voldoening uit het ontzorgen van opdrachtgevers en word je als Senior Werkvoorbereider Bouw enthousiast van het werken aan meerdere projecten tegelijk? Als...

    lees verder

  • Bouwkundig Werkvoorbereider Renovatie

    Het project waar jij als Bouwkundig Werkvoorbereider Renovatie aan gaat werken betreft een oud monumentaal pand. Het is een prachtig project waar bouw en ook een klein beetje civiele techniek...

    lees verder

Toon alle vacatures