Onze vacatures staan gemiddeld drie weken open. Wij handelen snel, effectief en met humor. Ontdek het zelf.

Traineeship voor Civiele starters

Voor 3e jaars of net afgestudeerde civiele techneuten heeft bouwhuysch de vraag gekregen voor het werven en begeleiden van ambiteuze starters. De traineeship zal worden vorm gegeven door jouw wensen en persoonlijkheid. Aan de hand van persoonlijke coaching via het Insights Model wordt er samen met jouw gekeken hoe wij het traject aanvliegen. Misschien ben jij op je plek buiten dicht bij de de realisatie of pas jij meer bij de kant van projectbeheersing. Onze opdrachtgever is zowel actief in de wegenbouw als de beton- en waterbouw.

Functie eisen

  • HTS / TU Civiele Techniek;
  • Fulltime / Deeltijd beschikbaar;
  • Innovatief en kijkt graag over de grenzen van het vakgebied heen;
  • Teamplayer;
  • Actiegericht én accuraat;
  • Niet bang voor persoonlijke ontwikkeling.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande aannemer met een "inhouse" ingenieursbureau die actief is op de markt van grote en regionale infrastructurele werken. Het is een dynamisch, no-nonsense bedrijf met een open cultuur en een platte organisatie met korte lijnen en helemaal klaar voor de nieuwe uitdagingen die de civiele markt biedt. Niet alle functies zijn exact afgekaderd, er heerst bij onze opdrachtgever geen ‘hokjescultuur’. Hierdoor is de bewegingsvrijheid groot en krijgt iedereen die daar interesse voor heeft, de gelegenheid om vanaf zijn of haar werkplek om zich heen te kijken binnen het bedrijf. De platte lijnen en de open communicatie zorgen ervoor dat iedereen voor elkaar klaar staat. Door het aantrekken van de markt willen zij sterke civieltechnische starters kennis laten maken met diverse plaatsen van het bedrijf. Dit kan zowel bij de aannemer als het ingenieursbureau. Afhankelijk van jouw wensen (specialisatie of generalisatie) wordt er een traject gemaakt.

Arbeidsvoorwaarden - Traineeship voor Civiele starters

  • Bovengemiddeld salaris;
  • Reiskosten vergoeding, lease auto in overleg mogelijk;
  • Investering in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling;
  • Goede pensioenregeling;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Deelname aan collectieve verzekering;
  • Bevlogen team;
  • Prettige werksfeer;
  • Betaald vaderschapsverlof;
Solliciteer

Vragen?

Bel of mail Alex Toes

+31644400263
alex.toes@bouwhuysch.nl

Gebeld worden?

Bel mij terug

Voornaam

85%
vindt via ons een traineeship, startersfunctie of senior positie.

53 Kilo
koffiebonen vermalen wij per jaar op kantoor.

89
inschrijvingen in de laatste 4 weken.

Niet gevonden wat je zoekt?

We maken graag een afspraak met je om samen te kijken naar de mogelijkheden. We kunnen je bellen voor een afspraak of laat je gegevens achter in het formulier.

Bel mij terug

Voornaam